Laut einer Umfrage der IHK im Jahr 2014 ist für 82 Prozent der Betriebe die mangelnde Ausbildungsreife das größte Ausbildungshemmnis. Nach der aktuellen Umfrage ist die Unzufriedenheit mit dem unzureichenden mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen bei den Schulabgängern gestiegen.

Die Teilnehmenden werden mobilisiert und motiviert, ihre individuelle Ausbildungsreife zu verbessern. Sie sollen erkennen, wo ihre Ausbildungshemmnisse liegen und im Rahmen von  AVGS Reif für die Ausbildung die Möglichkeit erhalten, daran zu arbeiten. Zu Beginn der Maßnahme werden die individuellen Defizite ermittelt. Darauf folgt die Vermittlung der notwendigen sozialen Kompetenzen für eine Ausbildungsreife.

Abschließend erfolgt eine Phase zur Aktivierung der Lernfähigkeit der Teilnehmer*innen. Hierfür findet berufsorientierender Unterricht statt, der Grundkenntnisse vermittelt und eine Basis für die erforderliche Lernbereitschaft darstellt. Praxistage ergänzen durch die Erprobung praktischer Fähigkeiten.

Die Maßnahme läuft über einen Zeitraum von 4 Monaten in Vollzeit.

Voraussetzungen

• Arbeitsuchend gemeldet oder im Bezug von Arbeitslosengeld I oder II
• Aktivierungsgutschein durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter Bremen
  

Qualifizierungsinhalte und Beschäftigungsfelder

• Analyse der individuellen Ressourcen und Problemlagen
  
• Lerntraining und Zeitmanagement
• Kommunikation und Konflikte im betrieblichen Alltag
• Teamtraining
• berufsorientierender Unterricht
• Praxistage (z.B. Sport, Kochen, EDV)
  

Aufbau der Maßnahme

• Dauer ca. 4 Monate
• 38,5 Wochenstunden

Leistungen

• zusätzlich zum Arbeitslosengeld I oder II werden die Kosten für das Stadtticket gezahlt